Серед підлітків дуже поширений попит на підробіток. Комусь не вистачає кишенькових грошей, хтось хоче допомогти сім'ї, а для когось це просто цікавий досвід.
Згідно з польським законодавством, діти у Польщі можуть починати працювати з 15 років.
При цьому потрібно підлягати під наступні критерії:
-Підліток вже закінчив 8 класів школи;
-підліток має медичну довідку в якій зазначається, що робота не загрожуватиме його здоров'ю;
-підліток має офіційну згоду на роботу від батьків;
-Якщо дитина молодше 15 років - дозвіл на роботу від інспектора праці;
При зверненні до інспектора праці необхідно мати такі документи:
-письмова згода на роботу батьків або законного опікуна;
-довідка про відсутність протипоказань до роботи від психолого-педагогічної консультації;
-довідка від лікаря про відсутність загрози здоров'ю;
-Укладання від керівника навчального закладу в якому навчається ваша дитина.
Який трудовий договір підписують із підлітком у Польщі?
Так само, як і з дорослими, із підлітками укладається трудовий договір. Це допомагає уникнути неприємностей, а також робить легальну роботу. Для підлітків доступні такі види трудових договорів:
Umowa zlecenia;
Umowa o pracę na czas określony;
Umowa o pracę na czas nieokreślony або okres próbny;
Umowa o dzieło;
Umowa agencyjna;
При цьому важливо, що за умовами трудового договору (Umowa o pracę) можливо працювати лише з 16 років. Тому не дивуйтеся, якщо вашій дитині не пропонують трудовий договір.
Скільки годин можуть працювати підлітки у Польщі?
Будь-яка неповнолітня особа в Польщі не може працювати більше 8 годин на добу. Підлітки до 16 років не можуть працювати більше 6 годин на добу.
Неповнолітні особи не можуть працювати вночі. Якщо дитині вже виповнилося 16, вона може працювати з 22 до 6. Якщо дитині ще виповнилося 16, вона може працювати з 20 до 6.
Якщо дитина працює під час канікул, то вона може працювати не більше 35 годин на тиждень та не більше 7 годин на день. Також, пам'ятайте, що підлітки мають право на безперервний відпочинок протягом 48 годин (тобто два вихідні).