⠀
-Зміна роботодавця чи звільнення з обов'язку мати дозвіл працювати
-Перехід до роботодавця-підрядника
-На умовах, відмінних від арт 118 ust 1 pkt 2-5
⠀
‼️Важливо, що карта, тобто сам пластик і термін рішення не змінюється, змінюється тільки і виключно decyzja по карті годинного побуту та роботи.
⠀
ЯКІ ДОКУМЕНТИ ПОТРІБНО ПІДГОТУВАТИ ДЛЯ ЗМІНИ ДЕЦІЗІЇ:
-Заява про зміну дозволу на перебування та роботу (фото 2-10), а заповнюємо все до сторінки номер 6
-Załącznik 1 (oryginał) - з зп мінімум 3490 зл брутто(або мінімум 153 години по 22,80 зл брутто)
-Opinie starosty - тест ринку праці, якщо потрібно мати (оригінал)
-Страхування зус (оригінал + плюс друк фірми) ZUS ZUA
-Дозвіл на роботу, якщо потрібно мати (копія, а краще завірену нотаріально)
-Договір на роботу, в якому буде зазначено мінімальну зарплату 3490 злотих і більше (копія, а краще завірена нотаріально)
-Підтвердження оплати 220 злотих на рахунок дружини воєводського 🧾 на яку оплачували 440 злотих
⠀
Якщо була карта від роботи і змінюєте децизію через те, що закінчили поліційну школу чи університет, то до списку вище потрібно додати відповідний документ, що підтверджує.
⠀
‼️ПАМ'ЯТАЙТЕ, що у зміні децизії Вам можуть відмовити через те, що:
-Не повідоміть уженд протягом 15 днів про зміну роботодавця
-Не донесете протягом 30 днів нові документи з моменту звільнення
-Якщо ваша зарплата менше 3490 злотих
-Полонник номер 1 виписаний Новим роботодавцем менше за термінами, ніж Вам видано карту побуту