Напоминаем, что можно не менять карту, а сменить децизию, если:
⠀
-Изменение работодателя либо освобождение от обязанности иметь разрешение на работу
-Переход к работодателю-подрядчику
-На условиях, отличных от арт 118 ust 1 pkt 2-5
⠀
‼️Важно, что карта, то есть сам пластик и срок решения не меняется, меняется только и исключительно decyzja по карте часового побыта и работы.
⠀
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПОДГОТОВИТЬ ДЛЯ СМЕНЫ ДЕЦИЗИИ:
-Заявление о смене разрешение на пребывание и работу(фото 2-10), а заполняем все до страницы номер 6
-Załącznik 1 (oryginał) - с зп минимум 3490 зл брутто(или минимум 153 часа по 22,80 зл брутто)
-Opinie starosty - тест рынка труда, если нужно иметь (оригинал)
-Cтраховка зус ( оригинал + плюс печать фирмы ) ZUS ZUA
-Разрешение на работу, если нужно иметь (копия, а лучше заверенную нотариально)
-Договор на работу, в котором будет указано минимальная зарплата 3490 зл и более (копия, а лучше заверенную нотариально)
-Подтверждение оплаты 220 зл на счёт уженда воеводского🧾 на который оплачивали 440 зл
⠀
Если была карта от работы и меняете децизию из-за того, что закончили полициальную школу или университет, то к списку выше нужно приложить соответствующий подтверждающий документ.
⠀
‼️ПОМНИТЕ, что в смене децизии Вам могут отказать из-за того, что:
-Не уведомите уженд в течении 15 дней о смене работодателя
-Не донесёте в течении 30 дней новые документы с момента увольнения
-Если ваша зарплата меньше 3490 зл
-Залончник номер 1 выписан Новым работодателем меньше по срокам, нежели Вам выдана карта побыта