⠀ Напоминаем, что можно не менять карту, а сменить децизию, если: ⠀ -Изменение работодателя либо освобождение от обязанности иметь разрешение на работу -Переход к работодателю-подрядчику -На условиях, отличных от арт 118 ust 1 pkt 2-5 ⠀ ‼️Важно, что карта, то есть сам пластик и срок решения не меняется, меняется только и исключительно decyzja по карте часового побыта и работы. ⠀ КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПОДГОТОВИТЬ ДЛЯ СМЕНЫ ДЕЦИЗИИ:
-Заявление о смене разрешение на пребывание и работу(фото 2-10), а заполняем все до страницы номер 6 -Załącznik 1 (oryginał) - с зп минимум 3490 зл брутто(или минимум 153 часа по 22,80 зл брутто) -Opinie starosty - тест рынка труда, если нужно иметь (оригинал) -Cтраховка зус ( оригинал + плюс печать фирмы ) ZUS ZUA -Разрешение на работу, если нужно иметь (копия, а лучше заверенную нотариально) -Договор на работу, в котором будет указано минимальная зарплата 3490 зл и более (копия, а лучше заверенную нотариально) -Подтверждение оплаты 220 зл на счёт уженда воеводского🧾 на который оплачивали 440 зл ⠀ Если была карта от работы и меняете децизию из-за того, что закончили полициальную школу или университет, то к списку выше нужно приложить соответствующий подтверждающий документ. ⠀ ‼️ПОМНИТЕ, что в смене децизии Вам могут отказать из-за того, что:
-Не уведомите уженд в течении 15 дней о смене работодателя -Не донесёте в течении 30 дней новые документы с момента увольнения -Если ваша зарплата меньше 3490 зл -Залончник номер 1 выписан Новым работодателем меньше по срокам, нежели Вам выдана карта побыта